Nova Friburgo, na Região Serrana do Rio de Janeiro, está com 32 vagas temporárias abertas para a função de auxiliar de logística. As oportunidades são para atuação em empresa do setor de e-commerce, com previsão de início das atividades em 26 de janeiro de 2026.

Os profissionais contratados serão responsáveis por garantir o recebimento de cargas, movimentação, conferência e expedição de pacotes, conforme procedimentos pré-estabelecidos. Entre as atividades também estão a reetiquetagem de pacotes para identificação de rotas e a coleta de dados dos pedidos para acompanhamento das áreas envolvidas.

A remuneração é de R$1.900,00, além de benefícios como vale-refeição e vale-transporte ou auxílio mobilidade. Para participar do processo seletivo, é necessário ter ensino fundamental completo com comprovação, ser maior de 18 anos e possuir disponibilidade para atividades operacionais.

Candidatos que residem em cidades circunvizinhas também podem participar, desde que estejam localizados em um raio de até 25 quilômetros de Nova Friburgo. O processo seletivo será realizado integralmente de forma on-line.

As inscrições ficam abertas até o dia 23 de janeiro de 2026. Os interessados devem encaminhar o currículo para o e-mail _rjselecao@employer.com.br .

Direitos do Trabalhador Temporário

Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.

Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.

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